7 dấu hiệu nhận biết nhân tài, Bí quyết dành cho nhà tuyển dụng
Con người luôn là trung tâm quyết định cho sự thành bại của bất kì doanh nghiệp, tổ chức, để thành công ta cân phải chọn lựa được những con người đủ tâm, đủ đức, đủ tài để cùng nhau đưa con thuyền doanh nghiệp đến bến bờ của thành công và phát triển trường tồn. Đây thực sự là vấn đề nhức nhối làm cho rất nhiều các chủ doanh nghiệp mất ăn mất ngủ.
Vậy làm thế nào để có thể nhận biết được nhân tài và làm thế nào để có thể tuyển dụng được nhân tài về cho công ty của mình. Tôi chia sẻ với các bạn 7 dấu hiệu nhận biết một nhân tài thông qua bản giới thiệu và thông qua trả lời phỏng vấn trực tiếp. Bạn cần nhận biết các dấu hiệu sau đây
1.Họ phải là người luôn tìm ra giải pháp
Với những người bình thường họ luôn tập trung vào các vấn đề, Luôn đưa ra cho bạn nhiều vấn đề, Còn đối với nhân tài bạn hãy thử đưa vấn đề bằng câu chuyện hay câu hỏi, Họ sẽ ngay lập tức đưa ra những giải pháp để cho bạn lựa chọn và quyết định, Thậm chí còn có nhiều giải pháp, để tối ưu
2. Họ luôn là người biết rõ họ muốn điều gì và tìm giải pháp để đạt mục tiêu ( Điều họ muốn)
Rất nhiều người hỏi tôi tôi phải kinh doanh cái gì để giàu, Tôi phải làm gì để có tiền, Kinh doanh cái gì thì tốt, tôi thường trả lời, Tôi không biết, Vì nếu biết thì tôi đã kinh doanh trước rồi, haha. Tôi thường lại hỏi lại họ, Vậy thực sự điều bạn muốn nhất trên cuộc đời này là gì? Rất nhiều người không trả lời được câu hỏi này? Nhiều người nói chung chung, Nhiều người nói được vài điều, Còn có một số người được coi là xuất chúng, Họ viết luôn cho tôi 10 thậm chí nhiều hơn những điều họ muốn rất rõ ràng, chi tiết, theo thứ tự từ nhu cầu thấp đến nhu cầu cao. Nếu như bạn hỏi câu hỏi này, Và có người cho bạn biết rõ ràng điều họ muốn thì đó là dấu hiệu của một nhân tài cho bạn hãy nắm lấy họ
3. Họ luôn ép bạn
Những người bình thường họ không có áp lực luôn bị động trong công việc, Những người tài họ luôn chịu được áp lực, thậm chí họ luôn tạo ra những áp lực để vươn lên, họ còn tạo ra nhiều áp lực cho bạn nữa, Đừng giận họ khi họ tạo ra áp lực để ép bạn phải hành động, ép bạn để bạn thành công
4. Họ không ngừng nâng cao tiêu chuẩn, nhắm hướng tới kết quả tốt hơn
Những người bình thường họ t
5. Chỉ giành thời gian với những nhân tài khác, và những người đáng giành thời gian
Jimrohn có nói: ” Bạn là trung bình của 5 người bạn thường giành nhiều thời gian nhất” Những nhân tài họ thương gặp gỡ giao lưu với những người tài giống họ, Nơi họ đến, câu chuyện họ kể, ngôn từ họ nói, món họ ăn, trang phục họ mặc thường giống nhau về mặt phong cách, Họ thường giành thời gian cho nhau để học hỏi, giao lưu và chia sẻ những thông tin có ích cho người họ gặp. Nhân tài thường đi cùng những nhân tài.
6. Ngôn ngữ họ dùng luôn tích cực, tập trung vào kết quả và hành động
Hãy để ý ngôn ngữ cơ thể của họ, Nếu một người mắt, chân, tay, hay toàn cơ thể của họ linh hoạt, luôn cười và nói những ngôn từ tích cực, những lời nói luôn tập trung vào chủ đề mà bạn nói, trả lời nhanh vào trọng tâm của câu hỏi, những ngôn từ tạo ra năng lượng tích cực và những kết quả tích cực đó là dấu hiệu của một nhân tài
7. Rất tập trung vào kết quả rõ ràng mục tiêu và hành động
Tập trung là sức mạnh để tạo thành công, Những người đứng núi này trông núi nọ, Những người nhìn thấy quá nhiều cơ hội và chẳng làm một việc nào cụ thể, thì sẽ không bao giờ có được thành công, Ông cha ta có câu ” Nhất nghệ tinh, Nhất thân vinn” tập trung vào một thứ, Tập trung vào kết quả mà mình muốn và hành động mạnh mẽ ắt thành công. Hãy tìm những con người tập trung, những con người có mục tiêu rõ ràng và có kế hoạch hành động mạnh mẽ đó chính là nhân tài, Họ thành công thì tập thể sẽ thành công
Vậy nếu bạn là người đang muốn tuyển người vào đội nhóm của mình bạn hãy xem những dấu hiệu nhận biết nhân tài này để tham khảo nhé, Đôi khi bạn cũng nên nhìn lại vào bên trong mình xem mình có bao nhiêu mục trong 7 dấu hiệu này, Xem mình có thực sự là một nhân tài hay không? Người ta thường nói rằng bạn thường hút những người giống bạn (Like attached like ) nếu bạn là người tài thì vây xung quanh bạn chắc chắn sẽ có rất nhiều nhân tài
Chúc bạn thành công
Phạm văn Nam